为全面贯彻落实省、市、县关于推进安全生产“六化”建设的各项任务要求，射阳县应急管理局紧密结合实际，迅速部署落实，系统推进安全生产网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化建设，切实将安全生产管理“责任到岗、落实到人”，推进全县危险化学品安全生产形势持续稳定向好。

一是推进“网格化”建设，筑牢安全监管责任。科学划分监管网格，以镇区为基本单元，结合县应急管理局派驻的7个执法单元，将全县81家加油站（点）、4家化工生产企业、1家医药生产企业、1家重大危险源企业及75家危化品经营企业，划分为7个安全巡查网格。每个网格设置网格长（由县应急管理局人员担任）与安全巡查员（由镇区人员担任），实现“网格定位、人员定责、责任到人”。

二是推进“专业化”建设，提升安全治理能力。优先选拔、评优4名取得注册安全工程师等资质的监管执法人员。对23名取得一级消防工程师、中级注册安全工程师资质的企业人员奖励9.2万元。实施“企业安全能力提升工程”，开启“一企一策、课题引领、月度实训”的培养模式。协调省级专家依据《精细化工企业安全管理规范》等法规，定期帮助企业全面辨识工艺安全风险，落实管控措施。

三是推进“数字化”建设，强化数字预警监管。提升中石油特庸油库（一级重大危险源）双重预防机制数字化建设水平，在全市率先实现双重预防数字化平台中人员报警、区域报警及人员聚集定位等功能。推广智能监控方式，依托视频监控与AI算法辅助，实现对火灾、吸烟、未佩戴安全帽等不安全行为的实时预警与在线监管。建立“213”核查机制，在2025年度，实现13376条危险货物电子运单核销率100%。

四是推进“全员化”建设，压实全员安全生产责任。定期组织开展企业主要负责人安全生产履职“一述三评”，扎实推进主体责任履职能力提升行动的10类37项任务，推动企业以“网格化”定地、定人、定责，持续压实“从头到尾”的安全生产责任。深化事故隐患内部报告奖励制度，2025年度以来，10家化工（危化品）企业累计内部报告问题隐患300余条，兑现现金奖励7万余元。

五是推进“实体化”建设，提升企业本质安全水平。推进企业实行“逢考必奖”机制，以现金奖励、增加薪酬的方式激发员工学习的内生动力，截至目前，10家化工（危化品）企业配备副高职称2人、中级注册安全工程师18人、专兼职安全员50人。开展“无泄漏工厂”建设，排查动静密封点13366个，定期统计分析泄漏数据并制定相应防控措施。推动3家企业对导热油炉系统进行升级改造，确保在故障状态下安全停车。

六是推进“手册化”建设，夯实安全生产基层基础。指导企业依据规范结合生产实际，编制安全操作规程与工艺卡片。推广江苏九阳生物制药有限公司编制的《安全生产应知应会》《员工手册》，集成风险图示、应急处置卡等关键信息。推进企业实施手册化管理，归集各类检查发现的问题隐患形成“错题集”，完善班组安全活动记录与工艺报警处置记录。指导企业精简优化现场处置方案和岗位应急处置卡，实现“应急预案一张纸、疏散路径一张图、现场处置一张卡”。