为了切实加强班组安全文化建设，进一步提升班组长安全管理能力，增强企业安全培训工作规范化水平，5月19日，在响水县应急管理局支持指导下，江苏德龙镍业有限公司举行了班组长安全管理能力提升暨安全“内训师”培训启动仪式，开启了为期7周的班组长及安全“内训师”系统培训活动。该公司有关负责人，各分厂、部负责人和安全员计40多人参加。

为了保证本次培训的成效，该公司特地选聘苏州文库安全技术工程有限公司的益戈团队针对公司实际，制定了系统的培训方案，计划对公司200多名班组长和培选出的内训师候选人进行全面系统的培训。其中，对班组长主要培训安全生产管理基础与班组长安全意识，班组安全建设推行与安全管理要素，班组长安全管理核心技能等方面内容；对内训师主要培训安全管理的基础保障体系，企业安全内训师的定位与职责，企业安全内训的形式与技巧，企业安全内训的落地与效果评估，安全内训师的核心技能等方面内容。项目实施结束后，将为企业组成24个安全模板班组（含5个模范班组），培养出12名合格的内训师（含5名优秀内训师），编制一套与公司实际相匹配的《班组安全标准化手册》，为后续的班组安全标准化管理、企业从业人员安全培训工作奠定良好的人才基础和机制基础。

响水县应急管理局有关领导出席了启动会并作了重要讲话。要求该公司各分厂、部全体人员，要充分认识到班组安全文化建设和从业人员安全教育培训对企业安全生产的重要意义，高度重视此次培训，全力支持、配合培训工作；强调各参培人员要珍惜此次难得的提升安全能力的机会，要认真学习、深刻领会、知行合一；班组是企业的基本组成部分，班组的安全文化氛围、各从业人员的安全生产能力决定了企业安全生产水平的高低，班组长是企业安全生产工作承上启下的关键；通过此次系统的培训，要切实打通企业班组一线安全生产责任、安全管理链条的“最后一公里”，全面提升企业从业人员安全生产能力水平，切实为企业后续安全生产形势的持续稳定向好、为企业高质量发展夯实基础。

启动会结束后，该公司随即进行了主题为《基于安全风险管控的履职管理》首场培训。