建湖县应急管理局始终坚持以党建为引领，坚持党建工作与应急管理工作深度融合，充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用，助推应急管理工作迈上台阶。

把信念放在首位，把好思想关

打造学习型党组织建设。一是突出重点专题学。有针对性的制定了党员学习计划，并结合“三会一课”、主题党日等基本组织生活开展深化了“三会一课”内容，切实做到了年度有学习计划、每月有学习安排，个人有学习笔记，重要学习有专题活动。二是创新方式学。积极组织观看正反面典型教育专题片、开展书面知识测试、专题知识竞赛，积极组织参加各类征文演讲比赛等活动，增强了凝聚力、号召力。利用“学习强国”和“铁军号角”APP广泛开展线上线下学习，不断巩固和深化学习成果的同时，积极探索党支部“互联网+党建”的新模式，解决党员集中难、时间保证难、学习落实难的问题。三是联系实际深入学。始终坚持把党员职工思想政治学习与中心工作任务相结合，多次开展交流讨论活动，撰写个人心得。开展机关集中学法月活动、安全生产月等集中学习宣传法律法规时段，开展学法、考法、普法、说法等形式，不断强化了安全生产法治精神，推动了应急管理各项工作的顺利开展。

把目标定在高处，把好业务关

以“安全生产月”、“5·12”防灾减灾宣传日、“11·9”消防宣传日等活动为载体，组织开展安全生产宣传教育进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所的“七进”活动。建立“走出去、请进来、线上学”教育培训模式。将安全生产纳入干部教育培训体系，在建湖党建“干部在线学堂”专栏推出3期安全生产系列专题培训内容，在塘河讲坛开设安全生产专题讲座，邀请省委党校教授为县科级干部培训班作专题讲座，组织各镇（街道、区）、各安委会成员单位党政主要负责人、分管负责人、安监站长赴徐州矿大、上海交大等教育培训基地参加应急管理能力提升培训。利用“塘河大讲堂”等载体，邀请国家、省、市专家来湖开展3期安全生产专题培训。与“链工宝”等线上培训平台建立合作关系，对全县安全监管执法人员、企业主要负责人、安全管理人员及一线职工开展全员网上培训。建立镇区安监站（局）新进人员到县局跟班学习制度，切实提升基层安全监管能力水平。

把纪律摆在前面，守好作风关

强化警示教育，提高防腐意识。通过党组会议、月度例会、党日活动等，组织党员干部认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规、廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例等。组织全体党员深入红色教育基地开展党性教育，提升反腐倡廉、甘于奉献、艰苦奋斗的意志。开展谈心谈话，及时“咬耳扯袖”。全面落实任前谈话、诫勉谈话、廉政谈话的促廉机制，领导班子民主生活会上，进行以批评与自我批评为主的廉政谈话；在机关集中学习交流会上，进行集体廉政谈话，进一步强化机关党风廉政建设。

增强忧患意识，把好应急关

主动和其他职能部门对接，相继编制修订全县突发公共事件总体应急预案和42个专项应急预案，着力构建覆盖全区域、全灾种、全行业、全过程的应急预案体系。全局党员干部带头指导帮助部门和企业以常见的突发性灾害事故为重点，开展不同形式、不同级别、不同规模的应急演练，组织开展危化品运输车辆侧翻、燃气泄漏爆燃应急救援综合演练活动，全面提升全县应急处置能力，增强了群众开展自救和自我保护意识，推动完善了应急管理“急救包”。

坚守安全红线，把好安全关

不断创新“专家治安”工作,以“专家+执法”模式让企业落实安全生产主体责任；完善制度机制建设，以安全风险研判与承诺公告制度、双重预防机制、清单制管理等为抓手，督促企业进一步完善内部管理制度；强化督查检查，增大对企业安全生产教育培训、安全投入、应急预案演练、隐患排查治理等的督促检查力度，坚决筑牢安全生产“防火墙”。