今年以来,亭湖区应急管理局以做实做细主责主业为抓手,以应急特色优化营商环境新举措为手段,持续护航企业安全发展。
一是甘当企业“服务员”,营造惠企益企政策环境。坚持以企业满意度为标尺,不断优化办事流程、改进服务方式、提高办事效率,采取“一公开、两培训、三推进、四服务”四步工作法,向重点领域深化,向难点领域拓展,向基层触角推进,进一步提升政务效能和服务水平,推动“最多跑一次”政务改革持续快跑。今年以来,共受理各类安全许可事项118余次,实现全过程零差评,百分百办结。
二是善当企业“指导员”,营造助企暖企发展环境。充分发挥专家懂法律、熟政策、精业务的优势,实行“执法人员+专家”,手把手指导、点对点服务企业查问题除隐患,积极开展安全标准化定级工作,助力企业解决在安全生产方面的实际困难、痛点堵点,进一步夯实企业安全发展基本盘。今年以来,聘请专家215人次,指导企业整改各类安全隐患6879项。
三是争当企业“安全员”,营造安全稳定建设环境。统筹推进安全生产治本攻坚三年行动,加快推动“亭动火”监管审批平台项目建设,持续夯实企业安全生产基础,让企业清楚安全生产工作为什么做、怎么做、如何做得好。截至目前,统筹全区各部门开展企业安全培训24次,惠及18960人次,聚焦“人人讲安全、个个会应急”安全宣传116800余人次。
四是勇当企业“护航员”,营造安居乐业生活环境。建立完善区、镇(街)、村(社区)三级应急指挥体系,强化救援队伍联动,推动与119指挥中心、120指挥中心的协同机制,持续提升全区应急处置水平。积极开展线上线下宣传教育,不断加大微信公众号推广力度,发布各类信息428篇,开展“安全生产月集中咨询日”和“五进”活动,先后发放各类宣传资料13万余份,惠及群众15万余人,多层次、多维度、多举措营造企业安全发展和职工群众安居乐业良好环境。
五是巧当企业“减负员”,营造比学赶超创业环境。坚持严格执法与指导服务并重,推行安全生产执法检查事前告知机制,检查前,提前10日告知检查方式、检查事项、违规违法行为后果;检查中,实行“企业主要负责人+安全管理人员+岗位操作员工全过程在场”工作模式,强化执法检查与咨询服务相结合;检查后,协助企业分析原因,举一反三,完善现场安全管理机制,指导完成整改工作。主动为企业推送安全管理先进经验做法,助推企业在安全生产工作上争先赶超,不断提升本质安全水平。